자기소개서 예시 및 피드백(성격의 장단점/총무신입)

이번 포스팅에서는 총무 신입지원자의 자기소개서 예시를 살펴보도록 하겠습니다. 총무직은 임대차, 공간구성 및 시설관리, 시설, 유지보수, 사무공간, 인테리어, 물리적 보안, 직장어린이집, 사내카페 등등 아주 다양한 업무를 하기에 특정 전공에 유리한 직무는 아닙니다. 제가 채용담당자로 있었을 때도, 총무팀에는 경영학, 건축학, 환경공학 등 정말 다양한 전공의 사람들이 있었습니다. 총무 신입 지원자의 성격의 장단점 작성 예시와 피드백을 작성해 보도록 하겠습니다.

 

 

자기소개서 예시(총무 신입 성격의 장단점)

겸손과 침착한 가풍으로 인해 약간은 보수적이고 내성적인 성격은 대학교에 입학 후 과 내에 있는 동아리를 통해 선후배와 어울리며 폭넓은 인간관계를 통해 적극적인 성격으로 바꿀 수 있었습니다. 친근감을 통해서 사람들과 가까워지고 이를 통해 친화력을 돈독히 하는 것이 제 성격의 장점이며, 간혹 어떤 임무에 있어서는 치밀하게 행동하는 것이 습관화되어 있어서 사람들에게 강한 인상을 심어 주기도 합니다. 하지만 이러한 성격이 신뢰도를 높여 주는 장점인 동시에 강한 인상 때문에 단점으로 작용하기도 합니다. 또한 새로운 트렌드에 관심이 많아 다양한 방면으로 노력을 기울여 다방면으로 이해력이 높은 장점도 가지면서 한편으론 전문적 통찰력이 떨어지는 모습도 보일 때가 있습니다.

 

 

자기소개서 피드백

총무신입 성격의 장단점입니다

 

1. 내용이 모호합니다.

"동아리를 통해 선후배와 어울리면 폭넓은 인간관계를 통해 적극적인 성격..."

• 어떤 동아리에서 어떻게 어울렸는지가 필요합니다. 수천통의 자기소개서에서 '동아리 활동을 했다'라는 내용은 대부분 포함되어 있습니다. 그렇기에 보다 구체적으로 어떤 동아리에서 무엇을 했는지, 선후배와 어울렸는데 무엇을 했는지, 폭넓은 인간관계를 어떻게 만들었는지 그리고 그 근거가 무엇인지를 작성해 주어야 합니다. 이 글을 보고 어떤 채용담당자도 신뢰를 할 수는 없습니다.

 

2. 장단점이 2개를 제시하였고 2개의 비중이 너무 차이가 납니다.

• 첫 번째 장단점은 사례를 포함하여 길게 작성한 반면 두 번째 장단점은 간략하게 작성하였습니다. 이런 경우에 글자수를 맞추려고 억지로 작성한 느낌을 주기도 하고 두 번째 장단점에 대한 내용도 빈약하기에 차라리 첫 번째 장단점을 구체적인 사례로 작성하는 것이 더욱 좋습니다.

 

3. 글의 흐름이 맞지 않습니다.

"친화력을 돈독히 하는 것이 장점이며, 간혹... 치밀하게 행동... 강한 인상..."

• 앞 문장에서 친화력을 장점으로 설명하였다면 뒤쪽에도 친화력으로 인한 단점을 기술하는 것이 좋습니다. 친화력을 이야기하다가 '치밀하게 행동하는 것이 습관화되어..'과 완전히 다른 내용이 기술되어 글의 흐림이 맞지 않습니다. 또한 '하지만... 장점인 동시에 단점'이 기술이 되는 것 역시 전체적인 흐림이 맞지 않습니다.

 

4. 총무 직무에 끼워 맞춘 느낌이 듭니다.

"다양한 방면으로 노력을... 전문적 통찰력이 떨어지는.."

• 총무 직무는 흔히 specialist(스페셜리스트)보다는 generalist(제네럴리스트)가 필요합니다. 그렇기에 아마 마지막에 '다방면'이지만 '전문적 통찰력이 떨어지는 모습'이 있다고 작성한 듯합니다. 문제는.. 총무 직무를 지원하는 많은 자기소개서에서 이런 유사한 내용을 확인할 수 있습니다. 즉, 특색이 없습니다. 만약 이러한 내용을 작성하고자 한다면 왜 본인이 그런지에 대해 보다 자세하게 기술해야 합니다.

 

이상 총무 신입의 성격의 장단점 자기소개서 예시 및 피드백을 작성하였습니다.

채용담당자의 성향, 기업 분위기 등에 따라 기준은 달라질 수 있습니다. 따라서 참고만 부탁드립니다.

감사합니다.