자기소개서 예시 및 피드백(IT 신입 / 지원동기 및 포부)

이번 자기소개서 예시 및 피드백은 IT 신입지원자의 지원동기 및 포부에 대해서 작성하겠습니다. 최근에 자기소개서의 중요성이 점점 낮아지는 게 아닌지 가끔 생각합니다. 실제 IT와 같은 특정 직무의 경우 자기소개서의 내용보다는 어떤 경험(IT프로젝트 등)을 했는지, 경영지원 직무의 경우에는 인턴 경험이 있는지를 보기 때문입니다.

 

제가 담당자였을 때도 프로젝트나 인턴경험이 있으면 더욱 눈이 가기는 했습니다. 하지만 대부분 신입 지원자가 이러한 경험을 가지고 있는 것이 아니기에 너무 신경 쓰지 않으셔도 됩니다. 주위에 고스펙을 가진 사람이 많다고 생각되지만 그렇게 보이는 사람이 부각이 되는 것뿐이지 그렇게 많지는 않습니다. 그렇기에 저와 같은 고스펙이 아닌 사람들은 본인 나름의 특장점을 개발하는 노력이 필요합니다.

 

지원동기 및 포부(IT 신입 지원동기 및 포부)

귀사에 입사하고자 하는 이유도 사회에 첫발을 내디디는 지금 여러 가지 직장이 있겠지만 귀사가 그동안 대학생활에서 공부한 것을 잘 활용할 수 있고 현실에 안주하지 않고 끊임없는 자기 발전을 할 수 있는 직장일 것 같다는 생각이 들어서입니다. 또한 앞으로 AI사회를 주도하는 것은 IT라는 측면에서 일에 대한 보람과 자부심도 느낄 수 있다는 생각이 들어서입니다.

 

만약 제가 귀사에 입사하게 된다면 지금까지 배운 지식과 경험을 바탕으로 우선 모든 실무를 빈틈없이 배우기 위해 열심히 공부하는 자세로 임하겠습니다. 작은 힘이나마 최선을 다해 회사에 꼭 필요한 사람이 되고 주어진 일에 최선을 다하며 능력 있고 패기 있는 사원이 되도록 힘쓰겠습니다. 현대를 살아가는 데 있어서 좀 더 슬기롭고 진실한 직장인으로 또한 인생관이 확고한 사회인으로서 굳게 설 수 있기를 바랍니다.

 

자기소개서 피드백

IT신입 지원동기 및 포부입니다

 

1. 단어를 신중히 사용해야 합니다.

'귀사에...'

• 저는 예전부터 이 단어가 마음에 들지 않았습니다. 특별한 이유는 없습니다. 채용을 할 때 이 단어의 정의를 찾아본 기억이 있는데, 네이버에서는 '주로 편지글에서, 상대편의 회사를 높여 이르는 말'로 정의되어 있습니다. 즉, 상대편, 다른 회사를 높여 부르는 말로 지금 지원하는 회사가 아닌 남의 회사를 높여서 부르는 말입니다. 즉, 이 회사 말고 다른 회사에 지원한다는 의미로도 해석할 수도 있습니다. 다만, 이렇게 복잡하게 생각하는 담당자는 아마 없을 것 같습니다. 일반적으로 많이 사용하니까요... 저 역시 거슬렸지만 크게 신경 쓰지는 않았습니다. 다만, 이 세상에 채용을 담당하는 사람은 많고 다양하기에 굳이 걸릴 말을 사용하지 않는 것이 좋습니다. 이렇게 '귀사'라는 단어보다는 '회사명'을 작성하는 게 더 좋습니다.

 

2. 너무너무 평범한 내용입니다.

• 채용담당자가 보면 신입 사원이 가져야 할 기본자세만 작성되어 있습니다. 즉, 내용이 너무 기본값으로 채용담당자는 이것 이상의 무엇인가를 기대합니다. '신입 사원은 일을 배워야 하고, 최선을 다해야 하고, 신입 사원이기에 패기가 있어야 해'는 너무나 당연한 내용입니다. 이런 내용을 보고 그 사람에 대해서 관심을 가질 채용담당자는 없습니다.

 

3. 단어가 너무 올드합니다.

'현대', '사회인'

• 앞서 너무 평범한 내용이라고 말씀드렸는데, 아마 이 지원자는 옛날 자기소개서를 찾아서 그대로 작성한 것이 아닌지 의심스럽습니다. 왜냐하면, '현대', '사회인'이라는 단어 자체를 잘 사용하지 않기 때문입니다.

이상 IT 신입 지원동기 및 포부 자기소개서 예시 및 피드백을 작성하였습니다.

채용담당자의 성향, 기업 분위기 등에 따라 기준은 달라질 수 있습니다. 따라서 참고만 부탁드립니다.

감사합니다.