자기소개서 예시 및 피드백(생산관리 신입 성격의 장단점)

기업에는 다양한 직능들이 있습니다. 흔히 오피스에서 일하는 사무직(관리직, 일반직 등 회사마다 다름)과 현장에서 일하는 기능직(회사마다 다름)으로 분류됩니다. 세부적으로 더 나뉘지만 흔히 사무직, 기능직으로 나뉩니다. 생산 신입의 경우 사무직이면 생산관리 파트, 기능직이면 생산 파트로 나눌 수 있습니다. 이에 따라 요구하는 스펙이 달라지고 자기소개서의 방향도 달라집니다. 이번 포스팅에서는 사무직 기준 생산관리 신입의 성격의 장단점에 대한 자기소개서 예시 및 피드백을 소개해드리겠습니다.

 

 

자기소개서 예시(생산관리 신입 성격의 장단점)

매우 활달하고 활동적이며 사교적인 성격입니다. 초등학교 때 집안사정상 이사를 많이 다니고 전학을 자주 다니면서 성격이 외향적이고 사교적으로 변하게 되었습니다. 그러한 성격 때문에 어떤 일이든 먼저 나서서 생각하고, 이끄는 것을 좋아해서 친구들과 함께 있을 때는 언제나 분위기를 리드하는 편입니다. 많은 사람들을 만나고 사귀면서 저의 환경과 성격이 자연스럽게 인적 네트워크를 형성하였다고 생각합니다.

일을 함에 있어서는 최고를 추구하며, 생각에 있어서는 사고가 유연하며, 변화를 두려워하지 않고 새로움을 추구하는 진취적인 도전정신을 가지고 있습니다. 따라서 어떠한 일을 함에 있어서 생각만 하기보다는, 행동을 하면서 생각하는 편입니다. 

 

 

자기소개서 피드백

생산관리 신입 성격의 장단점입니다

 

1. 전체적으로 성격 상에 좋다고 생각되는 말들이 나열만 되어 있습니다. 절대 이렇게 작성하면 안 됩니다.

'활달, 활동적, 사교, 외향, 먼저 나서서, 분위기 리드, 최고, 유연, 변화, 진취, 도전, 행동'

•  어떤 채용담당자도 이렇게 작성한 자기소개서는 신뢰하지 않습니다. 절대 이렇게 성격의 장단점을 작성하시면 안 됩니다. 본인이 왜 사교적이고 외향적인지에 대한 자신의 행동을 기술해야 합니다. 이사를 많이 다녀서 그렇다는 건 이유가 될 수 없습니다. 보다 구체적으로 작성해야 합니다. 솔직히 제가 이렇게 작성된 자기소개서를 보았다면 다른 항목은 읽지 않았을 것 같습니다.

 

2. 문장을 가다듬어 작성해야 합니다.

'일을 함에 있어서는 최고를 추구하며, 생각에 있어서는 유연하며, 변화를 두려워하지 않고, 새로움을 추구하는..'

• 쉼표를 사용하여 문장을 계속 연결하는데 좋지 않습니다. 우리가 말을 할 때 사용하는 문장과 글을 쓸 때 사용하는 문장은 다릅니다. 즉, 이 문장은 말로 하는 문장을 글로 연결시킨 것으로 굉장히 불편한 문장입니다. 저 역시 글을 잘 쓴다고는 할 수 없지만, 논문을 쓰면서, 회사에서 보고서를 쓰면서 어색한 문장은 파악할 수 있습니다.

 

3. 본인이 지원한 직무(포지션)에 대한 이해가 있어야 합니다.

• 생산관리라고 할 경우, 현장에서 어떤 포지션인지 그리고 어떤 업무를 담당하게 될지 정도는 파악해야 합니다. 한국산업인력공단에서 국가직무능력표준을 만들어 직무에 대한 기준(업무, 필요 지식/스킬/태도 등)을 만들어 둔 사이트가 있으니 참고하시기 바랍니다. 공공기관 지원자라면 이미 잘 알고 있을 것 같습니다.

NCS 국가직무능력표준, NCS 블라인드채용

 

이상 생산관리 신입의 성격의 장단점, 자기소개서 예시 및 피드백을 작성하였습니다.

채용담당자의 성향, 기업 분위기 등에 따라 기준은 달라질 수 있습니다. 따라서 참고만 부탁드립니다.

감사합니다.