자기소개서 예시 및 피드백_영업 신입 지원동기 및 입사 후 포부

이번 자기소개서 예시 및 피드백_영업 신입 지원동기 및 입사 후 포부 에 대해 설명하겠습니다.

자기소개서에서 가장 중요하면서 작성하기 어려운 부분이 지원동기입니다. 제가 채용담당자로 일할 때 "정말 이 사람은 우리 회사가 아니면 안 되겠다" 정도의 느낌을 받아 지원동기만 보고 서류를 통과시킨 적도 몇 번 있습니다.

 

 

자기소개서 예시

귀사에 영업사원으로 지원하면서 저 스스로 과연 내가 영업 일을 감당하고 능동적으로 수행해 나갈 수 있는 사람인가라는 질문을 수없이 되물어 보았습니다. 그러나 저의 적극적이고 사교적인 성격, 강한 책임감, 그리고 여러 번의 도전과 성취를 바탕으로 한 다양한 경험들을 통해 저의 대답은 언제나 하나였습니다. 그것은 미래에 대한 확신이 있고 사원들에게 명쾌한 비전을 제시해 주는 귀사에서 노력한 만큼 보람과 성취감을 누릴 수 있는 영업인으로 성장하고 싶다는 것이었습니다.

학교라는 울타리를 벗어나 사회라는 곳에 발을 내딛게 되면서 앞으로 저의 앞날에 수많은 도전과 기회가 기다리고 있을 것이라고 생각합니다. 제가 알지 못했던 여러 가지 일들과 어려운 상황들을 마주치게 될 때 항상 적극적이고 긍정적인 태도로 문제를 해결할 의욕이 있으며, 주어진 일들을 성실하고 부지런하게 수행할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 늘 처음에 가졌던 마음가짐을 잊지 않는 사람이 되겠습니다. 감사합니다.

 

 

자기소개서 피드백

1. 첫 문장에 부정적 이미지를 생각할 수 있는 내용을 적을 필요가 없습니다.

"저 스스로 과연 내가 영업 일을 감당하고 능동적으로 수행해 나갈 수 있는 사람인가"

• 첫 문장의 이미지가 계속 머리속에 남게 됩니다. 즉, 뒤쪽에 잘할 수 있다는 내용을 작성하여도 '과연 이 사람이 잘할 수 있을까?'라는 의구심이 생길 수밖에 없습니다.
  개인적으로 첫 문장을 읽고 이 사람의 이미지를 생각해 보았습니다.
  - 영업 직무에 확신이 없는 사람
  - 미리 걱정부터 하는 사람
  - 영업 일에 맞지 않는 사람(영업은 실행이 우선입니다)
  이것 외 더 많이 있습니다. 절대 부정적인 내용으로 자기소개서 문항을 작성하시지 않길 바랍니다.

 

2. 지원동기가 빈약합니다.

• 무엇이 지원동기인지 모르겠습니다. 앞 문단의 내용을 요약하면 "스스로 생각을 해 보았고 나의 경험으로 볼 때 귀사에서 보람과 성취감을 누릴 수 있어서 귀사에서 성장하고 싶다"로 정리할 수 있는데 왜 지원했는지가 명확하지 않습니다. 내가 회사에서 보람과 성취를 누려 성장하고 싶다는 절대 지원동기가 될 수 없습니다. 어느 회사라도 바로 일을 할 수 있는 직원을 채용하기를 원하지 보람과 성취로 성장하고 싶은 직원을 채용하고 싶지 않습니다. 그것이 신입사원이라고 할지라도...
• 차라리 회사와 관련된 경험이나 회사를 분석한 내용을 작성하는 것이 오히려 조금이라도 설득력이 있습니다.
  - 만약 제약영업이라고 한다면 약과 관련한 경험을 작성하는 것도 방법입니다. "필요한 약이 있었는데 여러 약국을 찾아보았지만 없어서 힘들었던 적이 있었다. 이런 일이 일어나지 않도록 하기 위해 제약 영업을 지원했다" 등으로 작성할 수도 있을 것 같습니다.
  - "제약회사의 매출, 이익, 성장률을 분석해서 성장 가능성을 보고 지원했다"와 같이 작성하는 것이 차라리 좋습니다.

 

3. 자기소개서는 당연한 말을 적는 서류가 아닙니다.

"학교라는 울타리... 되겠습니다"

• 채용담당자는 위와 같은 문장을 하루에도 수십 번씩 봅니다. 그렇기에 전혀 흥미를 느끼지 못하고 탈락 처리를 할 것 같습니다. 자기소개서의 입사 후 포부이기에 자신이 앞으로 회사에 와서 무엇을 할지, 어떻게 할지를 작성해 주어야 합니다. 너무 거창한 목표(매출 1,000억을 하겠다), 실현 가능성이 희박한 목표(대표가 되겠다)가 아닌 신입으로서의 포부를 작성해야 합니다.

 

이상 자기소개서 예시 및 피드백_영업 신입 지원동기 및 입사 후 포부 에 대해 설명하였습니다.
채용담당자의 성향, 기업 분위기 등에 따라 기준은 달라질 수 있습니다. 따라서 참고만 부탁드립니다.

감사합니다.