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취업/자기소개서 샘플 예시85

자기소개서 예시 및 피드백(마케팅 신입 / 성격의 장단점) 이번 자기소개서 예시 및 피드백은 마케팅 신입의 성격의 장단점에 대해 작성하겠습니다. 마케팅 직무는 시장 환경과 고객을 분석하여 상품을 기획하고 전략을 수립하는 업무로 분석 및 트렌드를 파악하는 역량이 아주 중요합니다. 그렇기에 성격의 장단점에서도 꼼꼼함, 자기 계발 등을 포함하여 작성하는 것이 좋습니다. 성격의 장단점(마케팅 신입 성격의 장단점) 정직과 투명성 집안 가운인 정직. 어머니께서는 어렸을 적부터 시험을 못 보아도 혼내지 않으셨지만, 거짓말을 하였을 시에는 큰 체벌을 하였습니다. 저는 항상 신뢰를 쌓고, 정직하고 투명한 삶을 살려고 끊임없이 노력을 하고 있습니다. 의사 전달 능력 사람과의 관계에서는 대화가 중요하다고 생각합니다. 불신의 원인은 부족한 대화로 인한 오해라고 생각합니다. 저는 다른.. 2023. 9. 4.
자기소개서 예시 및 피드백(금융 신입 / 입행 후 포부) 은행권은 예전부터 채용 난이도가 높은 업종 중에 하나였습니다. 높은 연봉으로 인해 고스펙을 가진 신입들이 많이 지원하는 업종이었고, 그에 따라 자기소개서보다는 스펙을 우선 시 하는 경향이 있었습니다. 개인적으로 이해는 됩니다. 그렇기에 자기소개서의 작성 글자수도 상대적으로 적은 경우가 많이 있습니다. 이번 자기소개서 예시 및 피드백에서는 은행 경영지원 신입지원자의 입행 후 포부를 살펴보겠습니다. 자기소개서 예시(금융전문가 신입 입행 후 포부) OO은행의 경영이념 중 하나인 세계 속의 은행을 이루기 위해서 노력할 것입니다. 금융분야에서도 글로벌시대의 직접적인 노출로서 무한경쟁이 펼쳐질 것으로 예상되며 최상의 선진은행을 벤치마킹하여 OO은행이 비단 한국, 아시아에서 뿐만 아닌 전 세계에서 그 신뢰성과 우량성.. 2023. 8. 25.
자기소개서 예시 및 피드백(시공 경력 / 성격 및 생활 신조) 경력직 자기소개서에서 가장 중요한 부분은 무조건 경력입니다. 어떤 업무를 했는지, 어떤 프로젝트를 했는지, 어떤 성과를 냈는지 등을 중심으로 보게 됩니다. 하지만 이러한 경험이 적합하더라고 회사의 규모, 팀의 성격이 다를 경우에는 고민을 하게 됩니다. 이번에 소개하려는 성격 및 생활신조의 경우에는 경력 내용에 비해 그 중요도가 크게 떨어집니다. 왜냐하면 일정 규모 이상의 회사의 경우에는 별도의 레퍼런스 체크를 하기 때문입니다. 일반적으로 지인이나 레퍼런스 체크 회사를 통해서 진행을 합니다. 레퍼런스 회사의 경우에는 지원자가 제출한 지인에게 전화를 걸어 실제 프로젝트를 진행했는지, 프로젝트 진행 시 어떤 역할을 했는지, 성격은 어떤지 등을 물어보게 됩니다. 하지만 지원자가 제출한 지인에게 전화를 걸기 때문.. 2023. 8. 18.
자기소개서 예시 및 피드백(IT 개발 인턴/성장 과정) 회사에서 인턴을 채용하는 경우는 일반적으로 체험형과 채용형 2가지로 나뉩니다. 체험형의 경우, 회사의 사회공헌의 일환이거나 해당 포지션의 단순 업무를 처리하기 위해 인턴을 채용하는 경우가 많습니다. 취업지원자의 경우 이러한 인턴 경험을 할 경우 서류 전형에 조금이라도 유리하긴 합니다. 채용형의 경우, 일반적으로 인턴으로 입사를 한 후에 일정 기간이 지나고 역량이 입증이 될 경우, 면접 등의 추가 과정을 통해 정규직으로 전환이 됩니다. 이런 채용형의 경우는 서류 전형이 조금 더 타이트하게 진행되긴 합니다. 이번 포스팅에서 IT 개발 인턴 지원자의 성장 과정 자기소개서 예시 및 피드백에 대해서 작성하였습니다. 자기소개서 예시(IT개발 인턴 성장과정) 부모님께서는 교과적인 지식보다는 폭넓고 다양한 경험을 중요.. 2023. 8. 14.
자기소개서 예시 및 피드백(생산관리 신입 성격의 장단점) 기업에는 다양한 직능들이 있습니다. 흔히 오피스에서 일하는 사무직(관리직, 일반직 등 회사마다 다름)과 현장에서 일하는 기능직(회사마다 다름)으로 분류됩니다. 세부적으로 더 나뉘지만 흔히 사무직, 기능직으로 나뉩니다. 생산 신입의 경우 사무직이면 생산관리 파트, 기능직이면 생산 파트로 나눌 수 있습니다. 이에 따라 요구하는 스펙이 달라지고 자기소개서의 방향도 달라집니다. 이번 포스팅에서는 사무직 기준 생산관리 신입의 성격의 장단점에 대한 자기소개서 예시 및 피드백을 소개해드리겠습니다. 자기소개서 예시(생산관리 신입 성격의 장단점) 매우 활달하고 활동적이며 사교적인 성격입니다. 초등학교 때 집안사정상 이사를 많이 다니고 전학을 자주 다니면서 성격이 외향적이고 사교적으로 변하게 되었습니다. 그러한 성격 때문.. 2023. 8. 11.
자기소개서 예시 및 피드백(총무 신입 / 주요 경력 및 특기) 요즘 자기소개서 문항을 보면 가끔 이해하기 어려운 문항들이 있습니다. 신입 지원자에게 '주요 경력 및 특기사항'을 작성하라는 문항을 본 적이 있는데... 경력이 없는 신입에게 이러한 문항은 가혹합니다. 그렇지만 신입 지원자 입장에서는 작성하지 않을 수 없기 때문에 학교에서 했던 학생회장, 동아리 경력 등을 작성하게 됩니다. 이번 자기소개서 예시 및 피드백에서는 총무 신입 지원자의 '주요 경력 및 특기사항'작성 방법에 대해 설명하겠습니다. 자기소개서 예시(총무 신입 주요 경력 및 특기) 대학교 입학 후, 과 내 친목/봉사 동아리에 O 년 반 동안 기획부장을 하면서 성실함과 리더십을 배웠고 군에 복무할 때는 포병 작전과에 배치를 받아 사격지휘병과 연락병의 임무를 통해 분석력과 이해력을 높일 수 있었습니다. .. 2023. 8. 7.
자기소개서 예시 및 피드백(기술영업 경력 성장과정) 경력 이직의 경우 성장과정은 중요하지 않습니다. 대부분 기업에서는 경력직 자기소개서 문항에 성장과정은 빠져 있습니다만 일부 신입/경력 구분 없이 공통적으로 양식을 사용하는 기업에서는 포함되어 있습니다. 경력직의 경우, 첫 번째도 경력, 두 번째도 경력, 세 번째도 경력이기에 성장과정은 기존에 있던 내용을 그대로 사용하셔도 무방합니다. 제가 담당자일 때도 헤드헌팅으로 들어온 자기소개서의 성장과정은 크게 관심을 갖고 보지 않았습니다. 이번 포스팅에서는 기술영업 경력의 성장과정에 대해 설명하겠습니다. 자기소개서 예시(기술영업 경력 성장과정) 다정 다감하시고 책임감과 개인의 개성을 중시하시는 부모님 슬하에 O남 O녀 중 차남으로 경제적으로나 정서적으로 안정적인 환경에서 성장하였습니다. 언제나 자식에 대한 사항으.. 2023. 8. 4.
자기소개서 예시 및 피드백(성격의 장단점/총무신입) 이번 포스팅에서는 총무 신입지원자의 자기소개서 예시를 살펴보도록 하겠습니다. 총무직은 임대차, 공간구성 및 시설관리, 시설, 유지보수, 사무공간, 인테리어, 물리적 보안, 직장어린이집, 사내카페 등등 아주 다양한 업무를 하기에 특정 전공에 유리한 직무는 아닙니다. 제가 채용담당자로 있었을 때도, 총무팀에는 경영학, 건축학, 환경공학 등 정말 다양한 전공의 사람들이 있었습니다. 총무 신입 지원자의 성격의 장단점 작성 예시와 피드백을 작성해 보도록 하겠습니다. 자기소개서 예시(총무 신입 성격의 장단점) 겸손과 침착한 가풍으로 인해 약간은 보수적이고 내성적인 성격은 대학교에 입학 후 과 내에 있는 동아리를 통해 선후배와 어울리며 폭넓은 인간관계를 통해 적극적인 성격으로 바꿀 수 있었습니다. 친근감을 통해서 사.. 2023. 7. 31.
자기소개서 예시 및 피드백(경영지원 신입 지원동기) 지원동기를 작성할 때 보통 회사에 대한 이해가 필요합니다. 이 회사가 어떤 회사인지, 어떤 가치를 가지고 있는지, 어떤 사업 목표가 있고 방향성은 무엇인지에 대한 이해가 필요합니다. 다만, 이를 자신의 지원동기에 적절하게 녹여서 표현하는 것은 쉽지 않습니다. 이번 포스팅에서는 은행 경영지원 신입 지원자의 지원동기 작성 예시와 피드백을 작성해 보도록 하겠습니다. 자기소개서 예시(경영지원 신입 지원동기) 지원동기로서 첫째로는 OO은행이 사회공헌활동 등으로 인한 고객을 위한 은행이라는 좋은 이미지로 믿을 수 있는 은행이라는 점입니다. 두 번째는 최우량 은행, 선진은행인 OO은행에서 미래에 대한 비전을 보았기 때문입니다. 창의성과 열정, 팀워크와 스피드는 평소에 제가 추구해 오던 삶에 있어서 항상 먼저 가치를 .. 2023. 7. 27.
자기소개서 예시 및 피드백(경영지원 신입 생활신조 및 포부) 자기소개서를 보면 '성장과정', '지원동기'와 같이 하나의 항목만 작성하는 질문이 있거나 '생활신조 및 포부'와 같이 두 가지 항목을 함께 작성하는 질문들이 있습니다. 회사마다 다르지만 제가 있던 회사에서는 특별히 중요하게 생각하지 않았던 질문들을 묶어서 하는 경우가 있었습니다. 경영지원 신입 지원자의 생활신조 및 포부 작성 예시와 피드백을 작성해 보도록 하겠습니다. 자기소개서 예시 (경영지원 신입 생활신조 및 포부) 저의 신조는 '선입관을 가지지 않고 무슨 일에라도 도전한다' '항상 내가 모르는 것은 배워야 하며, 새로운 환경에 적응한다.' 이렇게 두 가지입니다. 사회에 나가면 모든 것이 1부터 시작되는 것이므로 '천리 길도 한 걸음부터'라는 겸허한 마음을 가지고 이전보다도 더 많은 포부를 갖는 자세로.. 2023. 7. 25.
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